Note: This role is open for remote candidates based in US.
Do you live and breathe organic search engine performance? Do you love ideating & experimenting to understand how to improve paid and organic search engine traffic? Are you curious and excited about challenges and problems you’ve never seen before? Come join the FindLaw Product Performance Team! Our team promotes an agile, collaborative, supportive environment where diverse thinking, unique perspectives, innovative iterations, and experimentation is welcomed and encouraged.
Thomson Reuters is hiring a Digital Marketing Associate looking to advance their knowledge, experience and skills in search marketing to join the FindLaw Product Performance Team. In the Digital Marketing Associate, Search role you will be responsible for developing a comprehensive and holistic understanding of an assigned digital web property and their accompanying legal professional directory in support of Product OKRs. This will require collaboration... with Product, Product Development, Technology, and SMEs to move your ideas from ideation to implementation.
About the Role
As a Digital Marketing Associate, Search, you will seek to champion tactical strategies to move the performance needle, support the performance roadmap, and help inform key business objectives (OKRs) for your assigned web property. You will leverage the knowledge of search engine optimization, as well as core digital marketing disciplines of paid media, earned media, link building, consumer content, consumer journey and analytics to analyze and understand the performance impact of deployed tactics and strategies while collaborating with business stakeholders across the organization.
You will be the “voice of the consumer” to key stakeholders; optimizing for search engines by optimizing for consumers. You will encourage the open exchange of information, viewpoints, as well as inspire others to achieve challenging goals and high standards of performance. The Performance team is here to understand how our digital web properties are performing, as well as have a perspective on what iterations will “move the needle” in terms of producing consumer engagement through all digital marketing channels.
Responsibilities
Qualifications
Knowledge/Skills:
What’s in it For You?
You will join our inclusive culture of world-class talent, where we are committed to your personal and professional growth through:
En Thomson Reuters creemos que lo que hacemos importa. Nos apasiona nuestro trabajo , inspirados por el impacto que tiene en nuestro negocio y en nuestros clientes. Como equipo , creemos en ganar como uno solo; colaborando para alcanzar objetivos compartidos y desarrollando experiencias desafiantes y significativas . Con más de 25.000 empleados en más de 100 paises , trabajamos con flexibilidad a través de las fronteras y realizamos innovaciones que ayudan a dar forma a las industrias de todo el mundo . Hacer que esto suceda es un proceso dinámico y en evolución; contamos con que cada empleado sea un catalizador para impulsar nuestro desempeño y el suyo propio.
Como empresa global , confiamos en la diversidad cultural y pensamos en cumplir nuestros objetivos. Para asegurarnos que podemos hacerlo, buscamos talentos, empleados calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, independientemente de la raza , color , sexo, identidad y expresión de género , nacionalidad , religión , orientación sexual , discapacidad , edad , estado civil , y/o cualquier otra clasificación protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece por ser un empleador con igualdad de oportunidades de empleo/acción, que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas .
También hacemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias religionas sinceras de acuerdo a la ley aplicable .
¿Estás interesado en un desafío tan grande y fascinante como el mundo mismo? ¡Vení y unite a nosotros!
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